LATEST

Monday, May 24, 2021

NHIDCL Notification 2021

 

NHIDCL Notification 2021

National Highways & Infrastructure Development Corporation Limited (NHIDCL) invites online applications for recruitment of 2021 - Opening for 61 Assistant Executive Posts.

 

Job Vacancy Details:

Total Vacancy – 61 Posts.

 

Age Limit:

Maximum Age: 61 Years

 

Salary: Rs. 15,600 – Rs. 39,100/-

 

Education Qualification: Have to be passed in B.E/B.Tech or the equivalent from a recognized Board.

 

Selection Process:

Based on Written Test and Interview.

 

 How to Apply:

Apply online through official website – https://nhidcl.com/

 

Important Date:

-        Form Submission Start Date: 15/04/2021

-        Form Submission Last Date:  31/05/2021

 

Official Link: https://nhidcl.com/

 

Notification Link: https://nhidcl.com/tenders/tendors/jobs/efba0/Job%20file/efba0_Advertisement%20for%20the%20post%20of%20GM%20(TP)%20&%20others%20in%20NHIDCL-%20Recruitment%20April,%202021.pdf

 

 =========================================================================================


தேசிய நெடுஞ்சாலைகள் மற்றும் உள்கட்டமைப்பு மேம்பாட்டுக் கழகம் (என்.எச்.ஐ.டி.சி.எல்) 2021 ஆட்சேர்ப்புக்கு ஆன்லைன் விண்ணப்பங்களை அழைக்கிறது - 61 உதவி நிர்வாக பதவிகளுக்கு திறக்கிறது.


வேலை காலியிட விவரங்கள்:

மொத்த காலியிடம் - 61 இடுகைகள்.


வயது எல்லை:

அதிகபட்ச வயது: 61 ஆண்டுகள்


சம்பளம்: ரூ. 15,600 - ரூ. 39,100 / -


கல்வித் தகுதி: பி.இ / பி.டெக் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட வாரியத்திலிருந்து சமமான தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்.


தேர்வு செயல்முறை:

எழுதப்பட்ட சோதனை மற்றும் நேர்காணலின் அடிப்படையில்.


எப்படி விண்ணப்பிப்பது:

அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம் மூலம் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கவும் - https://nhidcl.com/


முக்கிய தேதி:

- படிவம் சமர்ப்பிக்கும் தொடக்க தேதி: 15/04/2021

- படிவம் சமர்ப்பித்தல் கடைசி தேதி: 31/05/2021


அதிகாரப்பூர்வ இணைப்பு: https://nhidcl.com/


அறிவிப்பு இணைப்பு:

https://nhidcl.com/tenders/tendors/jobs/efba0/Job%20file/efba0_Advertisement%20for%20the%20post%20of%20GM%20(TP)%20&%20others%20in%20NHIDCL-%20Recruitment%20April,%202021.pdf

 

No comments:

Post a Comment